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Créé en 1990 par Bernard HÉVIN et Jane TURNER, le DÔJÔ est, depuis son origine, à la fois un foyer de recherches principalement centrées sur le développement personnel et professionnel et un groupe d'applications dans les domaines où les relations humaines s'appliquent de manière concrète à : vie personnelle, de couple, familiale, professionnelle et sociale.
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